INTERVIEW
工事部 部長代理
風間
2000年入社
Staff Voice
規模が大きい現場ほど
大変だけど
充実感はそれ以上です
蛇口から水が出るのが当たり前な日常ですが、東日本大震災や能登半島地震では断水というのは大きな問題となりました。
当社も災害復旧の一員として、水道管の復旧に大きく貢献いたしました。実際に現地の状況を目の当たりにして、愕然とした事を今でも忘れられません。当たり前が当たり前でなくなるという一瞬の出来事に対して、事前にできる事の一つとして水道管の耐震化工事があります。
2000年に入社し、長期にわたり水道工事に携わっておりますが、復旧した水道管から水が出て、涙しながら感謝を述べられた光景は今も記憶に残っております。あの時、この仕事を続けていて良かったと心から思いました。自分の仕事も誰かのために役立っていると実感できたのです。
温暖化などにより、環境は大きく変わり、現場での作業は困難を極めるものもあります。しかし、完成した工事を引き渡した時の達成感は大きく、近隣住民からの感謝の言葉は何物にも代えがたい誇りと喜びを与えてくれます。
工事部 課長
松崎
2002年入社
Staff Voice
仲間と共に創り、
それが地域や社会に
役立つよろこび
明治神宮鎮座100年を迎え、それを契機に発注された渋谷区の大プロジェクトである明治神宮に通じる西参道隣接道路の整備工事を責任者として施工しています。
作業中は各企業や近隣住民の方との工程や、要望の調整など大変な時もありますが、今まで反対していた方々が、完成した道路を見て喜んでいるところを目の当たりにした時はいつも胸が熱くなります。
また、なによりチームのみんなで力を合わせ、こだわり抜いて作り上げた道路が完成した時には何ものにも代えがたい達成感があり、この仕事を選んでよかったなと思う瞬間です。
職場の雰囲気はとてもよく、作業員さんも昔のイメージとは全く違い、優しく楽しくコミュニケーションをとりながら仕事をしています。また、現場で問題に直面しても一緒にみんなで考えながら仕事を進め、自社を褒めるようで恥ずかしいですが、一人一人が仕事にプライドを持ち情熱があるいいチームで仕事が出来ていることに喜びを感じます。
工事部(仙台支店)
嶋田
2020年入社
Staff Voice
柔軟に変化をつづける
会社とともに
自分自身も成長を実感
業界に興味を持ち、2020 年に環境土木学科を卒業後この会社に入社しました。入社の決め手は、学校の卒業生にお話しを聞いた中でその先輩から仕事に対するプライドを感じ、また風通しの良い社風に魅かれたことです。
主な仕事は、東日本大震災の災害復旧工事や新設工事の施工管理をしています。体力的な面は全く問題なかったのですが、材料の数量や測量のミスで現場に支障が出るため非常に責任重大な仕事だと感じました。
最初は仕事が難しく、失敗ばかりしていました。しかし、先輩方の現場監督として仕事する姿を直接見ると物凄く勉強になり、指導していただくことで少しずつ自分の成長を感じています。
最初のうちは分からないことだらけで苦労すると思いますが「聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥」という言葉があるように、わからないことは積極的に聞いてほしいです。
私が先輩方に丁寧な指導で面倒を見ていただいたように、私も責任と愛をもって指導していきたいと思っていますので、この仕事の楽しさや達成感を共有できる仲間が入ってくるのを待っています。
工事部
小森
2026年入社
Staff Voice
毎日多くのことを学びながら
確かな成長とやりがいを実感
私は2026年に中途入社し、現在現場事務を行っています。入社当初は、官公庁に提出する書類の専門用語などが分からず苦労しましたが、面倒見のいい先輩や上司が一つ一つ丁寧に教えてくれるので、業界経験のない自分にとっても非常に馴染みやすく働きやすい環境だと感じています。
基本的には事務所での業務が中心ですが緊急対応時はガードレール撤去や簡易的な道路補修といった現場作業を行うこともあり、決して一人で作業を任されることはありません。必ず先輩方と一緒にチームで対応するため、危険もなく未経験の方でも安心して取り組むことができます。また、その経験が更に施工管理への興味を強め、新しい挑戦へと後押ししてくれます。
チャレンジ精神と新しいことを学ぶ意欲があれば、日々の業務を通じて着実に知識が身につき、自分自身の成長を実感できる企業風土です。
手厚いサポート体制が整っていますので、私たちと一緒に成長していける方をお待ちしています!
総務部
山中
2026年入社
Staff Voice
『一念発起』
安心して働けるから
力も存分に発揮できる
私は2026年に入社しました。異業種からの転職ということもあり、入社当初は分からないことばかりで、不安を感じていました。
しかし、先輩方が一つひとつの作業を丁寧に、そして根気強く教えてくださったおかげで、少しずつできることが増え、自信を持って仕事に取り組めるようになってきました。今では、毎日前向きな気持ちで仕事に向かうことができています。
また、年齢や経験に関係なく、「やってみたい」という気持ちを大切にしてくれる会社です。若手であっても意見をしっかり聞いてもらえたり、新しいことに挑戦する機会を与えてもらえたりするため、大きなやりがいを感じています。
その分、任される責任もありますが、それが自身の成長につながっていると実感しています。
これからは私も教える立場として、皆さんと一緒に成長していけたら嬉しいです!
WELFARE
GW・夏季・年末年始は毎年「計画有給制度」を導入し、長く休暇を取得できる制度を取り入れています。仕事ばかりではなく私生活も充実した時間を過ごしたい方を応援します!
月3万円で利用できる社員寮を完備。築浅のマンションなので、清潔でキレイな空間です。立地も良く「練馬高野台駅」徒歩5分&近隣には24時間営業のスーパーやコンビニ、飲食店などもある生活しやすいエリアで、渋谷駅までも乗り換えなし1本で通勤できます。転職を機に自立したい方もスムーズに独り立ちできます。
「人生を一から始める気持ちで本気で挑みたい」「やりがいのある仕事で再スタートを切りたい」そのような方も基礎から仕事が覚えていけるように、入社後はOJT研修制度で作業現場を体験する簡単な業務からスタートします。
なかなか現場で作業ができにくくなった現場経験豊富なシニア世代が、もっと活躍できるような職場づくりを模索中です。例えば、ITを活用して現場にいる若手スタッフをベテランスタッフが遠く離れた場所から見守り指示を出す…など、若手とベテランが上手く融合し、定年を超えても「働きたい」というスタッフの思いに応えていきたいと考えています。