INTERVIEW

社員インタビュー

INTERVIEW

当社で働く先輩社員のインタビューをご紹介します。

工事部 部長代理

風間

2000年入社

Staff Voice

規模が大きい現場ほど
大変だけど
充実感はそれ以上です

蛇口から水が出るのが当たり前な日常ですが、東日本大震災や能登半島地震では断水というのは大きな問題となりました。 当社も災害復旧の一員として、水道管の復旧に大きく貢献いたしました。実際に現地の状況を目の当たりにして、愕然とした事を今でも忘れられません。当たり前が当たり前でなくなるという一瞬の出来事に対して、事前にできる事の一つとして水道管の耐震化工事があります。

2000年に入社し、長期にわたり水道工事に携わっておりますが、復旧した水道管から水が出て、涙しながら感謝を述べられた光景は今も記憶に残っております。あの時、この仕事を続けていて良かったと心から思いました。自分の仕事も誰かのために役立っていると実感できたのです。

温暖化などにより、環境は大きく変わり、現場での作業は困難を極めるものもあります。しかし、完成した工事を引き渡した時の達成感は大きく、近隣住民からの感謝の言葉は何物にも代えがたい誇りと喜びを与えてくれます。

工事部 課長

松崎

2002年入社

Staff Voice

仲間と共に創り、
それが地域や社会に
役立つよろこび

明治神宮鎮座100年を迎え、それを契機に発注された渋谷区の大プロジェクトである明治神宮に通じる西参道隣接道路の整備工事を責任者として施工しています。

作業中は各企業や近隣住民の方との工程や、要望の調整など大変な時もありますが、今まで反対していた方々が、完成した道路を見て喜んでいるところを目の当たりにした時はいつも胸が熱くなります。

また、なによりチームのみんなで力を合わせ、こだわり抜いて作り上げた道路が完成した時には何ものにも代えがたい達成感があり、この仕事を選んでよかったなと思う瞬間です。

職場の雰囲気はとてもよく、作業員さんも昔のイメージとは全く違い、優しく楽しくコミュニケーションをとりながら仕事をしています。また、現場で問題に直面しても一緒にみんなで考えながら仕事を進め、自社を褒めるようで恥ずかしいですが、一人一人が仕事にプライドを持ち情熱があるいいチームで仕事が出来ていることに喜びを感じます。

工事部(仙台支店)

嶋田

2020年入社

Staff Voice

柔軟に変化をつづける
会社とともに
自分自身も成長を実感

業界に興味を持ち、2020 年に環境土木学科を卒業後この会社に入社しました。入社の決め手は、学校の卒業生にお話しを聞いた中でその先輩から仕事に対するプライドを感じ、また風通しの良い社風に魅かれたことです。

主な仕事は、東日本大震災の災害復旧工事や新設工事の施工管理をしています。体力的な面は全く問題なかったのですが、材料の数量や測量のミスで現場に支障が出るため非常に責任重大な仕事だと感じました。

最初は仕事が難しく、失敗ばかりしていました。しかし、先輩方の現場監督として仕事する姿を直接見ると物凄く勉強になり、指導していただくことで少しずつ自分の成長を感じています。

最初のうちは分からないことだらけで苦労すると思いますが「聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥」という言葉があるように、わからないことは積極的に聞いてほしいです。
私が先輩方に丁寧な指導で面倒を見ていただいたように、私も責任と愛をもって指導していきたいと思っていますので、この仕事の楽しさや達成感を共有できる仲間が入ってくるのを待っています。

工事部

髙橋(慎太郎)

2023年入社

Staff Voice

毎日多くのことを学びながら
確かな成長とやりがいを実感

交通インフラを支える仕事に従事したいと思い会社選びをしていたところ、半世紀以上の歴史があり多くの有名な道路の施工事例がある事に魅力を感じてこの会社に入社しました。

入社してから驚いたことは、意欲さえあれば現場での施工管理に限らずに多くの仕事を体験できることです。未経験の自分を優しく指導してくれるので、業界未経験者でも怖がることなくチャレンジしていける土壌があります。

道路工事の専門知識や技術は時間をかけて習得するものですが、当社であれば年齢の垣根を越えて指導して貰えるため、他の会社では得られないような様々な視点を持てるようになると思います。

現在東京都を代表する港区の現場代理人として働いています。その仕事は施工の段取り、役所の担当者に対し施工方法の提案、材料の発注、近隣住民への工事内容の説明など多岐にわたり、日々勉強の毎日です。その分現場が無事に終了したときの喜びは大きいです。

若いうちから自分を成長させたいという意欲がある方、是非一緒に働きましょう!

総務部

小澤

2013年入社

Staff Voice

安心して働けるから
力も存分に発揮できる

私は、道路や舗装の事など何も知らずに城北興業に入社をし、あっという間に約10 年が経ちました。何も知らないからこそどんな会社なのだろうと興味がわき入社をしました。

日々の業務としては、主に精算業務に携わっていますがその他にも多岐にわたり取り組んでおりますので、とてもやりがいがあります。

普段生活をする中で道路について考えたことも無く、最初は先輩社員の方々が何を言っているのかも分からずにとても困惑したのを覚えています。ですが、日々業務をしていく中で自然と覚えていく事なのであまり心配をしないで少しずつ慣れていきましょう。

監督の方々は多少荒っぽい所もありますが、心根はとてもいい方たちなので物おじせずに挨拶をすれば素敵な笑顔が返ってくる明るい職場です!

仕事をする上で意識している事はコミュニケーションを大切にする事です。毎日一緒に過ごす仲間なので、楽しく仕事をしたい方、城北興業でお待ちしています!

WELFARE

福利厚生

業界イメージを払拭する環境・教育・待遇。時代の流れと共に変化する柔軟性を持った、長く働くことができる職場を目指して。

長期休暇も取得可能

●GW 休暇 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●有給休暇

GW・夏季・年末年始は毎年「計画有給制度」を導入し、長く休暇を取得できる制度を取り入れています。仕事ばかりではなく私生活も充実した時間を過ごしたい方を応援します!

生活の基盤となる「住まい」の補助

月3万円で利用できる社員寮を完備。築浅のマンションなので、清潔でキレイな空間です。立地も良く「練馬高野台駅」徒歩5分&近隣には24時間営業のスーパーやコンビニ、飲食店などもある生活しやすいエリアで、渋谷駅までも乗り換えなし1本で通勤できます。転職を機に自立したい方もスムーズに独り立ちできます。

先輩スタッフによるOJT研修有

「人生を一から始める気持ちで本気で挑みたい」「やりがいのある仕事で再スタートを切りたい」そのような方も基礎から仕事が覚えていけるように、入社後はOJT研修制度で作業現場を体験する簡単な業務からスタートします。

60代・70代になっても現役で働けるように

なかなか現場で作業ができにくくなった現場経験豊富なシニア世代が、もっと活躍できるような職場づくりを模索中です。例えば、ITを活用して現場にいる若手スタッフをベテランスタッフが遠く離れた場所から見守り指示を出す…など、若手とベテランが上手く融合し、定年を超えても「働きたい」というスタッフの思いに応えていきたいと考えています。